未経験でもOKな職場は？

未経験でもチャレンジしやすいのは？

大分県には未経験OKの求人も豊富にありますが、すべての職種がそうだとは限りません。経験とスキルがなければ難しい職種もあります。未経験の場合、どうしても育成に時間がかかってしまうため、即戦力を必要としている職場では経験者を優先してしまうからです。しかし、専門性を問わない職種や経験よりも人柄を重視する職種、育成に時間がかかっても確実に人手を確保したい職種は未経験でも積極的に人材を採用しているようです。特に「販売職」「製造業」「介護職」の3つは未経験者を積極的に採用しています。

専門性を問わず人柄を重要視する販売職

販売職は経験よりも一緒に仕事を盛り上げてくれる人を探しているため、どのような人物であるかに重点を置いています。仕事については育成マニュアルがあるので未経験でも問題ありません。
業務内容はルーティンワーク化されている部分が多いため、未経験でも転職しやすい職種だといわれています。ただし、専門的な知識や技術を必要とする商品もあるため、未経験でもチャレンジできるかどうか事前に確認しておいた方がいいでしょう。また、販売職は経験よりも人柄やセンスといったヒューマンスキルが問われます。そのため、「人と話すのは苦手…」という人は経験の有無を問わず続けるのは厳しいでしょう。反対に、ヒューマンスキルがあれば経験がなくても通用します。

知識が浅くても仕事ができる製造業

製造業は専門知識や技術を必要とするため未経験では難しいと思われがちですが、そんなことはありません。製造スタッフや品質管理スタッフなど未経験でもチャレンジしやすい仕事もあります。ですが、製造業は体力を必要とする場面が多いため、体力に自信がない人は難しいかもしれませんね。

人手不足の介護職は育成にも力を入れている

日本で最も人手不足となっているのは介護職です。高齢化が進む今、介護を必要としている人の数は年々増え、人手不足に悩んでいる介護施設も少なくありません。ですが、介護職は資格が必要だと思っている人も多いのか？なかなか人手が増えず、少ない人数で仕事を回しているのが現状です。
確かに、介護職の資格はありますが、資格がないから採用されないというわけではありません。資格がない分給与水準は低くなってしまいますが、働きながら取得もできるので大丈夫ですよ！資格を持っていれば仕事の幅も広がるため、給与もおのずとアップしていきます。また、人手不足ということで求人数も多いため、待遇を選り好みしない限り、未経験でも高確率で正社員として採用されます。