転職エージェントの利用がおすすめ

プロの力を借りよう

少し前まで転職といえばハローワークや求人誌での情報収集が一般的でしたが、今は転職エージェントを利用した転職が主流となっています。未経験の場合、知らない業界で自分がどれくらい通じるのか予想できません。そのような状態で転職活動をしたらどうなるでしょうか？失敗してしまう確率の方が高いですよね。ですが、転職のプロである転職エージェントを利用すれば、第三者の視点で適切にアドバイスしてくれるので、未経験でも後悔のない転職が可能です。
ただし、転職エージェントの選び方や使い方を間違うとかえって足手まといになってしまいます。転職エージェントの特徴をよく理解し、自分に合った転職エージェントを利用することが大切です。

転職エージェントってなに？

転職エージェントは登録すると無料で転職相談にのってくれたり、求人の紹介や面接の日程調整、給与など条件の交渉など転職に必要なサポートをしてくれるところです。転職エージェントは企業からの紹介料で運営しています。求職者が入職すると人材を探している企業から紹介料として年収の30％前後の金額を受け取っているので、求職者は無料で利用できるのです。

利用するメリットは？

なんといっても転職活動に必要なサポートを完全無料ですべて受けられることでしょう。未経験でもチャレンジしやすい職種とはいえ、必ず採用されるとは限りません。ですが、転職のプロである転職エージェントでは、企業側が求めている人物像を把握しているので、採用担当者にアピールできる応募書類を作成したり、面接で好印象を与えたりすることができます。他のライバルにも差をつけられるので、採用の確率がぐっと高くなりますよね。
転職エージェントでは数多くの求人を扱っていますが、その中には表には出ていない好条件の非公開求人も含まれているんです！もしかしたら未経験でも好条件での転職ができるかもしれませんよ。非公開求人は登録している人にしか紹介されないので、登録していない人よりもチャンスが多いといえるでしょう。
気になる求人に応募し面接を受けて合否が決まる、というのが転職活動のスタンダードな流れです。面接は特殊な空間なので、緊張して伝えたいことも上手く伝えられない場合があります。面接のできは合否にも大きく関わってくるため、面接に失敗したらチャンスを失ってしまうわけですが、転職エージェントでは担当のコンサルタントが人事に直接プッシュしてくれるので、面接の失敗＝転職の失敗、ではありません。面接では伝えきれない魅力をアピールしてくれるので、不合格が覆ることもよくあります。